陸政東此時並不知道背後會多了一雙眼睛盯著他，他跟著陳省長等一行人來到了省體改委，受到了體改委領導的熱烈歡迎，陸政東早已見慣了大風大浪，完成歡迎程式之後便按著座牌坐到了自己了位置之上。

陳省長能到體改委調研視察，體改委的工作人員心裡也有些興奮，但看省體改委的工作人員坐在角落裡，到坐在很顯眼的領導位置上的陸政東，一想到陸政東如此年輕便是副廳級實權幹部，心裡是既羨慕有嫉妒。

陳省長倒也沒有太多的官話，入座之後就說道：

“十六年的改革實踐，我國企業改革的不少表層問題已經得到了很大程度的解決，如今正左向一些深層次的矛盾攻堅，而隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和宏觀管理體制的轉變，長期困擾國有企業的一些問題也在緩解之中，企業平等競爭的條件正日漸形成。於是，當歷史進入一九九五年，國有企業改革作為整體改革的重中之重便被提上了社會經濟生活的議事日程。進行國有企業改制是調整全省國有經濟佈局、提高企業效率和活力的迫切要求。

同時歷史作用、窘迫現狀與未來依託的戰略考慮，讓我們不得不把目光聚焦在全省舉足輕重的國有企業身上。在這樣一種社會背景之下，作為國有企業重要組成部分的縣級國有企業，究競應該怎樣估價其地位作用，其面臨現狀與改革途徑又當怎樣看待並作出選擇？在改制的過程中遇到了什麼困難？等等等等，這些都是我們必須思考並儘快予以解決的問題……

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