楊凱麟嘴上這麼說，實際上心裡也想著趁這樣的機會讓陸政東靠邊站，去劉建中那裡彙報工作的時候聽到劉建中對與臨南的差距不是在縮小，而是繼續在擴大，很是有些火大就趁機說道：

“我們和臨南的差距不是縮小而是在擴大，看著是一個經濟發展的問題，但實際上根子還是在思想解放的問題上。

解放思想的重點是領導班子，關鍵在於領導幹部。從一定意義上講，領導幹部思想解放的程度代表著一個地區、一個部門、一個單位思想解放的程度；領導幹部思想解放不解放，不只是個人的問題，而會直接影響到這個地區、這個部門、這個單位整體的改革發展。只有領導幹部率先解放思想，保持旺盛的激情和活力，保持積極向上的精神面貌，才能帶領廣大幹部群眾振奮精神、鼓足幹勁，充分釋放智慧和潛能，推動我們的事業實現大發展大跨越。”

楊凱麟原來是宣傳部長，理論素養是其強項，所以這些東西是信手拈來：

“劉書記一直也在狠抓全市的思想解放工作，總的來說，全市各級領導班子和領導幹部的思想素質、工作作風和幹事創業的精神狀態是好的，但也有個別班子和個別幹部在思想深處存在著這樣或那樣的問題。

領導幹部有的人曾經有過創業的激情和鬥志，但現在已經安居樂業了；有的人開始自覺不自覺地用習慣的思維、已有的經驗、現存的條條框框處理問題，在工作中縮手縮腳；還有的人因為工作難度的加大而產生了畏難情緒，顧慮重重，走一走、停一停、看一看，寧可不幹、就怕幹錯，等等。這些現象表現在行為上，根子卻在思想上。

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