用一個月的時間，門德爾松向孫澤生證明了他的能力，孫澤生突然感覺到自己一直以來似乎有點埋默門德爾松這個人才了，僅僅因為門德爾松曾經要求他用未來之光公司的股權作抵押這件事，就對門德爾松排斥，有悖他一直以來的用人原則。

經過慎重的考慮，孫澤生決定要重用門德爾松，他沒有馬上宣佈門德爾松的新職務，而是先和宋嘉依、榮晶瑩等人商量過之後，在一個公司眾多高層出席的場合，公開宣佈調整門德爾松的職務和職責範圍。

門德爾松被孫澤生任命為了未來之光國際實業有限公司的副總經理，兼任宋嘉依的財務助理。同時，在總公司旗下成立一個以門德爾松命名的工作室，由門德爾松在全公司範圍內抽調人手，如果人手不夠，就從外面招聘。

這個工作室的主要目的就是為公司理財，同時負責處理公司一些比較重大的財務專案，比方說公司上司，發行企業債券等等。

孫澤生專門從發行企業債券籌集到的那二百三十億元中，劃撥了整整一百億作為工作室的理財基金。

為了讓門德爾松安心，孫澤生讓宋嘉依以總公司的名義，和門德爾松簽訂了一個協議。協議中的主要條款主要是約定好門德爾松和公司的收益分配比例，如果盈利的話，門德爾松可以獲得百分之五點五的收益，如果虧損的話，門德爾松則要承擔虧損額的百分之二十。

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