城關完小在浯河縣境內，算是最好的一所小學，師資力量最為雄厚，學校的學生也大多家境富裕，張小娟能成為三年級一班的班主任，多虧了她畢業於蓉城師大，出身名校，自然競爭優勢也就比一般老師要高一些。

學校並非一片淨土，內部競爭同樣很激烈，特別是在財政教育資金嚴重不足，老師工資難以為繼的情況下，學校與學校之間，老師與老師之間，都無聲的展開了一種病變的競爭。

張小娟從教近十年，教學經驗豐富，為人和藹性格柔和，對待學生就像對待自己家孩子一樣十分有耐心，因此學生們很喜歡她，在每年評優評先的時候，總有張小娟的一席之地。

不過去年下半年，十分賞識她的校長退休之後，新校長上臺，在人事上就進行了一些調整，教導主任和一些年級組長，都進行了人事調整，而三年級組的組長，也換成了一個跟張小娟因為競爭，關係不太好的老師。

那個老師無論從資歷又或者是能力，又或者在學生中受歡迎的程度都不如張小娟，組長的位置本該是她來做，但是卻換成了一個跟新校長關係更近的老師，這確實讓張小娟一時之間難以接受。

如果僅僅是因為組長之爭，倒還不至於讓張小娟哭泣，讓她被學校停職的事情，起因是因為新學期給學生排位置。

城關完小因為教學質量好。所以在浯河縣內有點實力的家長。都願意把孩子送到這裡來讀書。也就造成完小內官宦子弟比較多，個體戶有錢老闆的孩子多，都是家庭條件好的孩子，這樣的情況近年來一直有愈演愈烈的態勢。

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