沒有目標的團隊是迷茫的，而領導的作用，就是將這個目標給高高豎立起來。然後告訴團隊裡面的所有人，大家都要朝著這個目標去進發，任何有違背這個受到所有人認可的目標之行為，都將會受到大部分人的反對，從而使得新領導擁有了反客為主的立場，可以從容不迫地對這些阻礙者進行一些眾人都認可的手段。

這個就叫做造勢，光明正大的陽謀，將自己立在上風口，讓對手永遠都只能抬頭仰望，而沒有其他的辦法。

不過這般做，唯一的問題就在於，如何讓大部分的人都相信這個目標能夠實現，而並不僅僅只是一個不知天高地厚的妄人想法，這個才是關鍵所在。

和預料之中的一樣。當英華真人講出了這個目標來的時候，一片譁然，而當她結束了講話之後，在場的眾人紛紛交頭接耳，我感覺到坐在臺上的馬副院長開始頻頻朝著下面使眼色，心中想著“來了”，果然在馬副院長的眼神催促下，一個禿頂老教授站了起來，扶了扶鼻樑上面的眼睛，斯文地舉手說道：“楊院長，我這邊有問題。”

英華真人側過臉來，旁邊的馬副院長滿臉堆笑地說道：“這位是基督班的張文伯教授，在院中德高望重。是十分有資歷的老教授呢！”

他說得這麼隆重，然而我瞧見周圍之人的表情，便曉得這個傢伙，也不過就是一個炮灰，但眾目睽睽之下，英華真人倒也沒有搞一言堂的意思，而是和顏悅色地說道：“張教授，有什麼問題，請您提出來。”

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