自己忽然之間被借調到了市委組織部，這簡直就是天上掉餡餅的事情，讓李南喜出望外之餘，又十分地疑惑。

所謂借調，李南也大致清楚是怎麼回事，關鍵在於一個借字，也就是說你被借到另外的單位去工作一段時間，但是你的人事、勞資關係還是在原單位。而借調人員能否由借而調，則有幾個方面的先決條件，一是你表現得是否優秀，二是借調單位是否有編制空缺，當然還有最重要的第三點，那就是你是否有足夠的人脈關係。只有這三個條件達到了，那麼經過一段時間的借調，就會真的被調去。否則的話，借調一段時間，還是要回原單位的。

但是李南現在並不想那麼多，能夠借調就是一件好事情，至少多了一段寶貴的經歷，可以結識更多的人，把自己的關係網擴大。

如今李南初入職場，最關鍵的是打好基礎，這樣以後的路才會更加的平坦。

王真順叮囑李南到了市委組織部要努力工作，好好表現，不要丟信訪局的臉。隨後便將借調函交給了李南。

李南拿著借調函，心中激情澎湃，這對自己是一個難得的機會，就算最終不能留在市委組織部，但是有這個機會可以好好地表現一下，那麼對以後的發展是很有幫助的。

實際上，李南不知道的是，借調的形式是有所不同的，有些借調人員並沒有組織部或者人事局的行文，只有少部分的借調是透過組織部、人事局發文借調的。而李南這次借調，是市委組織部發了文的，全市一共借調三人，另外兩個都是工作好幾年的人，而李南則是剛剛招考進來的大學生，這點就讓王真順看出了不平常了，不然的話，一般形勢的借調，也不會讓王真順那麼奇怪了。

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