等溫懷明洗簌完畢，父子倆齊動手，做了一頓豐盛的早產。剛吃完電話就來了，溫懷明趕忙整理好衣服，夾起公文包就走，出門的時候，突然想到什麼，道：“最近如果家裡來人，一概拒之門外。我跟你媽交待過了，但怕她糊塗，你在家要幫忙把好關。”

溫諒推著他出門，笑道：“知道了，趕緊走吧，別讓許書記久等。”

青州官場經過此次大地震，一下子空出了許多位置，無論從經濟發展還是政治穩定的角度出發，省委省政府都不希望再有任何意外發生，所以在人事安排上應該會尊重許復延的意見，為他在青州的執政敞開綠燈。

由此也可以想象，為了在即將到來的分蛋糕遊戲中沾上一點奶油味，許復延這段時日會接到多少說情的電話！領導，朋友，親戚，親信，下屬，你可以拒絕一個，兩個，一次，兩次，卻不可能做到完全無視，只要你還在這個圈子裡，就要遵循一定的遊戲規則。每個人生在世上，就會陷入各種複雜的人際關係中，更別說官場。而國人最擅長的就是用層出不窮的手段和方法，將本來看似兩不相干的人和事巧妙的聯絡到一起，讓人接受不是，拒絕也不是，只好通盤考慮，照顧到方方面面。

這一點，連許復延也不能例外。

人事變動多年來早有了不成文的規矩，以組織考察程式為主，幕後操縱運作為輔，兩者相輔相成，缺一不可。有些人能用三四年的時間從普通科員升到正科，卻十餘年內仍然上不了副處。而從副處到正處，正處到副廳更是如同天塹，沒有機運，沒有靠山，能硬把你卡在這個關口一輩子。

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