從鄭介銘的隊伍轉移到孫程隊伍的人員當中，有一部分人已經完全適應了這種規律的生活了。

每天，沒有陽光的早晨，他們被武裝人員或者生物鐘叫醒，經過短暫的三十分鐘自由收拾時間和簡易早飯的時間，便得抓緊到樓下集合，分別按照時間表和人員序號，外出打獵、打魚或者搜尋。

“老霍，是不是覺得還挺適應？”按照計劃，杭鳴與霍工當天需要參與打獵任務，兩人在下樓集合的路上簡單聊了幾句。

“還行。跟過去上班的時間安排的很相似，而且還更輕鬆一些。”霍工回答。

“你其實就是想要穩定下來是吧，專門有人負責打理好一切？”杭鳴問。

“武裝人員和生產人員作出分工，這件事情本身就很值得稱道，既避免了衝突，還保證了安全性。”霍工說著，“我剛來的時候還想不通，讓我們繳納武器，這算什麼？？不過，這好幾天生存下來，現在覺得也沒什麼。”

“只是，一開始所謂的‘協防’的概念，其實人家也心知肚明，只不過是一個臺階和藉口而已。”杭鳴說著。

“他們可從來沒把我們當做‘外人’。”霍工苦笑了一聲，看了看自己胸前的編號牌，但卻似乎並不感到不滿。

每個人胸前都有這樣的號牌，武裝人員對大家的管理，以及利用展板分配任務，全部依據這種一一對應的編號進行。這是孫程在管理方面的得意之作，他因此而無需讓武裝人員記住所有人的名字了。

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