“我說秦海，你就這樣叫我爸給你當托兒？總得給點好處吧？”坐在一旁的餘俊勝插話了。這種伎倆，也就是餘有恆這樣的老工人一下子看不透，餘俊勝這種社會混混是門兒清的。

“俊勝，你怎麼說話的。”餘有恆趕緊回頭訓斥兒子，然後又轉回頭來向秦海道歉：“秦廠長，你別介意……”

秦海打斷了餘有恆的話，說道：“餘師傅，小余說得對，我們找人帶頭，的確可以算是托兒。不過，我們找人做托兒，是問心無愧的，因為我們不會坑害大家，到我們特鋼廠來工作的師傅，最終會發現自己的選擇是正確的。至於說帶頭的好處嘛……喬師傅，我有一個想法，咱們能不能宣佈，最先報名的10位師傅，工資可以上浮10%。”

秦海最後的這個提議，可以說是靈機一動的結果。他原本是打算好了要用一些利益來引誘餘有恆這樣的工人率先報名的，但一直糾結於沒有一種好的辦法。幕後交易這種方式，有時候難免會有後患，如果把幕後的許諾變成一種公開的承諾，效果就大不相同了。

“我看行。”喬長生也想明白了，“不管是誰，只要是最早報名的，都在他應得的工資基礎上再加10%，這可以算是工齡補助嘛。”

“我不是這個意思。”餘有恆終於憋不住了，再說下去，好像他是多計較這點好處似的。有好處的事情誰都想沾，但拿了好處之後去給別人當托兒，欺騙自己本廠的同事，這種事情餘有恆是幹不出來的。

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