“呵呵，老冷，你不能這樣啊，看到是個人才，你就搶走，我們車間就不需要人才了？”苗福南樂呵呵地和冷玉明開著玩笑。

冷玉明是個沒有多少幽默細胞的人，聽到苗福南的話就急眼了：“老苗，你們車間留著秦海乾什麼？讓他當翻砂工，這不是大材小用嗎？到我們技術科去，我讓他搞工藝，弄不好，咱們廠的生死就指著他了呢。”

“呃……冷科長言重了，我可沒有這麼大的本事。”秦海趕緊謙虛，雖然他心裡對冷玉明的斷言是頗為認同的。

冷玉明轉向秦海，認真地說道：“我當然不是說憑著你一個人就能夠改變咱們的命運，但是你見識多，有想法，加上咱們技術科全體同志共同努力，就能夠把咱們青鋒廠的產品質量全面提升，那時候咱們廠的被動局面就能夠改變了。”

“可是，勞資科是安排我到車間來的，去技術科，還得讓勞資科重新安排吧？”秦海提醒道。

“嗯，這個的確是個麻煩。”冷玉明頭腦冷卻下來了，要調一個工人到技術科去工作，可不是他一個人說了就能算的。他當然能夠說秦海是個人才，但如果哪個中層幹部都能夠以人才的名義把工人調到科室去，那廠子裡的管理就全亂套了。

“關於這件事情，老冷回頭向勞資科打個報告，看看能不能讓小秦以工代幹，到技術科去工作。在這之前嘛，這事就得老苗點頭了。小秦是老苗的人，只要他同意派小秦到技術科去幫忙，誰能說什麼？”項紀勇倒是知道這其中的規矩，替冷玉明出著主意。

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