左手那人名叫王樹傑，年紀不大，也就三十歲的樣子，研究生畢業就被忽悠去了珅自，微機方面，國內當時幾乎沒有專家，王樹傑也沒人能請教，只有自己拼，沒日沒夜的拼，拼了不知道多少年，他發現，自己已經是這裡最大的專家了，珅自微機技術方面的事，幾乎是他一手支撐起來的，自己自然而然也成為了技術主管，作為代價，他的腦門上只剩下了同齡人1/4的頭髮，看起來像是四十多的人。

不到一年前，也正是珅自大刀闊斧要投標北漠的時候，王樹傑覺得自己可以更進一步了，找到盧偉談，希望提自己當副總，分股份，盧偉並沒有否決，忽悠了一大圈，把他繞了進去，一番許諾畫餅打太極，最後他答應他，得標，就會落實。

然而並沒有。

得標也沒有，落實也沒有，安慰性質地，漲了200的工資，盧偉還暗中說，這是珅自最高的工資了，別跟別人說。

然而並不是。

銷售主管的工資幾乎是他的兩倍，王樹傑十分清楚這一點，老闆的小算盤太簡陋了。

圈子很小，大家常聊，一次電科院組織的標準會議中，王樹傑見到了常江，其實他早見過常江很多次，二人一南一北，都是公司的核心大將。

但不同的是，常江明明比他年長，頭髮卻很黑，面板也很嫩……

往常會議中，王樹傑是不會跟競爭對手公司的常江說太多的，更不會談技術以外的內容，可這次他正在人生的低谷，實在很想了解，常江是怎麼做到這麼積極的，便找了個機會，私下問常江。

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