“在滇南沒事搞出來的，還不完善。”張逸夫強行找了個藉口來圓這件事，“我的建議是不要思考太多‘為什麼’，先實現，等半年後招標結束後，再慢慢想這是為什麼。”

“那要是失敗了呢？”陳延睿問道。

“那也不虧，練練兵，也算打好自動化基礎了。況且這裡面有些內容鑽研清楚了，在發電機保護方面也可以借鑑。”

陳延睿望著厚厚的材料問道：“還需要再招人了，模擬裝置和計算機也需要更多，試驗室也要再擴充空間。”

“這些你們找曉菲說就可以了。”

“我的意思就是，現在的人才很不穩定，就這麼多，圈子裡互相跳來跳去。”陳延睿直言道，“人的薪金，只有漲，不能跌。無論成敗，研發人員的薪酬都漲上去了，就算是廢物，也只能養著。”

“對，都不用說那麼遠。”常江邊看材料邊說道，“北漠的這個訊息一出來，圈子裡就會動盪，咱們三家肯定都要再互相挖一輪人，折騰完了，我看全行業薪金都可能要翻番，搞不好翻番都打不住。”

常江所料不錯，在巨大的利益面前，三家公司勢必都會賭上全部，計算機裝置等等這些東西價格都是固定的，幾乎可以不受限制的購買，只有“程式猿”這種東西，出產十分有限，在未來幾個月必然會比金子還要寶貴。而最終贏家只有一個，另外兩家面對冗餘的超高薪人員，也許都不用做什麼，財務就會被拖垮，科電岌岌可危的情況完全印證了這一點，而在未來的程式猿爭奪中，只會愈演愈烈。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)