和20世後期出生的同齡人一樣，陳克也參加過不少創業的活動。在一個接著一個的失敗面前，陳克不得不去總結原因了。他得出的幾個重要結果之一，就是組織裡面搞生產的人數量必須儘可能達到100%。這次染布也算是一次新的商業性嘗試。作為出資者和骨幹勞動人員，陳克除了親自參與全部工作之外，同樣在觀察現在的同伴。

華雄茂身為滿清武舉人，還真的有配得上舉人稱號的素質。搬布、燒火、晾曬，只要陳克親自吩咐並且親自帶隊，華雄茂不辭勞苦的努力工作。遊緱身為化學專業大學畢業生，充分展現了化學專業的特點。思維活躍，創造力強悍，又極為遵守各種“化學試驗”紀律。在染布的溫度控制、時間控制、試驗資料記錄上，遊緱的表現極為出色。

本來陳克給這樁買賣的定位就是廉價、大量。變色的布匹，廉價的洋染料，將這批布的成本壓低到了普通染布行無法企及的水平。陳克、華雄茂、遊緱，以及周元曉，這四個人都在無償的工作，勞動成本之低更是其他染布行想都不敢想的。透過聊天時候大家不經意透露的資訊，陳克確定包括自己在內的四個工人受教育水平之高，在1905年的中國同樣是普通中國人這輩子都達不到的水準。

或許咱也真的有傳說中的“王八之氣”？這幾天陳克作為專案負責人，根據每個人的特點安排工作，其他三位身份地位以及學歷頗高的“同事”沒有任何牴觸。大家一邊給布匹除雜色，一邊給布匹染色。遊緱是女孩子，每天早上八點到，晚上五點走。其他三個人安排了班次，作坊裡面二十四小時不停工。三天不到就染完了這四十匹布。

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