華劍坐在辦公室的電腦前，正在一封一封地檢視著來自歐亞大陸另一端的電子郵件，然後給出一些或簡單、或詳細的回覆，這樣的電子郵件每天都有多達數百封，他每天都要花費一半的工作時間來處理它們。

華劍在法蘭克福裝備展結束之後不久就與原來的公司解除了勞動合同，與近百名歐洲工程師一起飛回了中國。鑑於他有在歐洲多個國家的工作經歷，並且對國內的各種制度也比較熟悉，林振華沒有讓他去做更專業的技術工作，而是成立了一個名為“外籍工程技術人員聯絡辦公室”的機構，安排他當了辦公室主任，專門負責招聘外籍的人才，同時還要為到中國來工作的歐洲工程師們提供生活上的幫助。

新成立的這個部門，在漢華集團的官方場合被簡稱為“外聯辦”，但好事者們更願意以訛傳訛地將其叫做“外工辦”，據說這是因為在這裡工作的幾名已婚男性生的都是閨女，天生只有當外公的份了。

華劍當年因為覺得國內的條件差而跑到歐洲去謀生，現在不但他自己跑回來了，而且還負責從歐洲往中國拉人才，這一去一來之間的變化，反映出中國20多年時間裡所發生的天翻地覆的變化，每當念及此處，他都要噓唏不已。至於他正在服務的漢華集團，作為中國20年改革開放成就的縮影，更是讓華劍覺得不可思議。

在國外的時候，他就曾經關注過漢華重工集團，知道這是一家藉著改革機遇迅速崛起的大型企業。真正進入漢華，成為漢華的一員之後，他才發現，自己過去對漢華的瞭解實在還是太膚淺了。

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