林振華犯錯誤了！

一個傳言在漢華技術情報研究所的大院子裡不脛而走，彙集在這裡進行研究工作的幾千名技術人員幾乎全都驚呆了。

這些技術人員都是來自不同地區、不同行業的，在幾個月前，他們中間的大多數人，都不認識或者不熟悉漢華重工以及林振華。但經過這短短几個月的時間，他們都已經把林振華當成了一個可以親近的領導，甚至可以說，是一個偶像。

林振華幾乎參與過所有研究組的討論，不管是哪個領域的技術，他都能夠聽明白，而且有時候還能夠提出一些頗有見地的意見。他是大乙烯專案組的最高領導，但他對於每一名技術人員都十分謙和。對那些與他年齡相仿的年輕工程師，他會親切地稱呼對方的名字；對於那些年齡比他大的，他則一律稱呼“某工”、“某教授”、“某老”。

他是技術人員們見過的最重視科研的領導，工程師們提出來的實驗要求，只要他覺得有道理，不管花費是幾十萬或者幾百萬，他都會毫不遲疑地批示撥款。漢華技術情報研究所擁有一個龐大的資料庫，裡面除了有堆積如山的從蘇聯帶來的技術資料，還有林振華花費重金從美國、歐洲、日本買回來的資料，這些資料在其他單位是領導們絕對捨不得掏錢去購買的。

除了保障科研方面的條件外，林振華還指示後勤部門要切實保障技術人員們的生活需要。考慮到技術人員們習慣於熬夜工作，研究所的食堂是24小時不間斷開放的，技術人員們任何時候到食堂去，都能夠用低廉的價格享受到美味而且富於營養的飯菜。

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