“振華，馮經理在外面等你一天了，你還是見他一下吧。”

彭少哲走進林振華的辦公室，輕聲地提醒道。

“少哲，你坐吧，說說看，你對這事是怎麼考慮的？”林振華指指沙發，讓彭少哲坐下，然後問道。

“我覺得應該給老馮一個機會。”彭少哲坐下之後，對林振華說道，“茂喬齒輪公司的產品質量一直都沒有問題，這一次，是幾件事湊到一塊了，才出現這樣一個結果。我覺得，一棍子把人打死，不合適。”

在頭一天的會議上，由於項哲、胡媯等少壯派的力爭，公司最終做出決定，對茂喬齒輪公司按合同違約索賠2000元，同時取消其供貨資格。對於前一項，大家沒什麼異議，但對於後一項，大家就有些猶豫了。

項哲等人的觀點是，茂喬齒輪公司這一次的產品質量問題，不是簡單地出了一個次品，而是擅自更改了工藝流程，已經屬於弄虛作假的行為了。對於這樣的行為，如果不加以嚴懲，未來其他的供應商也同樣做，整個外包體系就會崩潰。要知道，有些工藝要求是否得到執行，透過事後的檢驗是很難查出來的，供應商如果存心做假，工藝檔案就成了一紙空文，這個後患是無窮的。

謝春豔、朱鐵軍等人在這件事情上有些舉棋不定。從他們過去的管理實踐來說，一向是講究懲前毖後，治病救人，不太贊成這種一票否決的方式。但他們又覺得，也許自己的經驗過於陳腐了，這些年輕人說的也有道理，如果對這種不按照合同要求做事的外包企業不進行嚴厲處置，其他企業就會有僥倖心理，再往後的管理就更麻煩了。

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