因為業務量擴大，工廠需要更多的人手，以前下崗的部分工人陸續回到了生產崗位。不過，重新上崗的大部分是一線工人，那些管理人員只有與技術有關、有銷售能力、管理能力的才被吸收進去。

在此之前，那個嘴巴厲害，過年的晚上說要打薛華鼎巴掌的張坤在王波的關照下重新上崗。他被安排在第三車間工藝室當工藝員，其工作就是根據設計圖紙編制工藝流程。

可惜這傢伙還是不安穩，總是在上班的時間去琢磨他的什麼漸進線雙面齧合齒輪泵，演算稿子和繪製的圖紙都碼了一堆，修修改改總是改了之後又發現了新問題。

這傢伙不怎麼做正事也就算了，畢竟他是廠辦公室主任王波介紹進來的，工作不多的時候其他工藝員對他是睜一隻眼閉一隻眼，工作實在忙不過來才喊他“幫忙”。

問題是這個傢伙不消停，自己不幹活還是小事，還多次跑到設計所纏著別人幫他論證、把關、演算、稽核。

他那個叫王科的朋友被他纏得一屁股的火，他還多次拖著王科找設計所所長梁仁鵬，不管梁仁鵬願意不願意、忙不忙，都要他給他張坤出主意、提建議。

梁仁鵬開始還真的抽時間看了一下，發現他的設計存在二個明顯的缺陷之後，也就沒了興趣。後來，對他時不時來打擾自己開始明顯地顯示不耐煩。要知道現在設計所的工作非常緊張，設計任務很重，重要裝置的設計都需要他稽核把關，他哪裡有這麼多時間耗在這個傢伙的身上？連帶他對王科都有了意見。

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