對於袁晨皓在前面大沖大打的戰術，裴承毅不是很滿意。

雖然在很多人看來，作為裴承毅親手培養的最重要的部下之一，袁晨皓繼承了裴承毅的指揮風格，非常清楚裴承毅的作戰套路，會全力配合，但是誰都不能否認，裴承毅是一個非常有性格的指揮官，袁晨皓也是一個個性鮮明的軍人。不管兩人的私人關係怎麼樣，在指揮作戰的時候，兩人的想法肯定不會完全一樣。

誰都知道，裴承毅在指揮作戰的時候，從來不會制訂詳細的作戰計劃，更不會用作戰計劃去約束部下。也就是說，裴承毅往往會給手下很大的自由發揮空間。如此一來，指揮作戰的時候，裴承毅有的時候會掉轉過來，即按照下級部隊的行動調整作戰計劃。雖然這麼做經常受人詬病，在某些人看來，甚至有損裴承毅的指揮官形象，但是從來沒有人懷疑這種指揮方式的作用，特別是在大規模戰爭中的作用。

各國將領中，能夠用這種辦法指揮部隊作戰的，恐怕也只有裴承毅。

嚴格說來，裴承毅也是在特殊環境下形成這套指揮風格的。半島戰爭中，身為上校參謀的裴承毅代替項鋌輝指揮作戰行動。面對一大幫趾高氣揚的將軍，就算得到項鋌輝的全力支援，裴承毅也不能隨心所欲的指揮作戰行動，因為當時項鋌輝剛剛當上總參謀長，在部隊裡的威望還不是很高。正是在這個時候，裴承毅掌握瞭如何利用部隊的特點，以及下級指揮官的特點去影響戰爭。這種“因人制宜”的指揮方式，無疑是最有效率的指揮方式，也是最有可行性的指揮方式。在隨後的幾場戰爭中，裴承毅能讓數十萬大軍像一個人那樣去執行作戰任務，與他的指揮方式不無關係。

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