很多球迷在思考問題的時候，往往很容易被慣性思維所影響。

例如，他們會覺得，曼聯和利物浦在球場上廝殺，互為死敵，他們的管理層之間也經常打嘴仗，關係應該非常糟糕，可實際上，曼聯和利物浦管理層的關係並不差。

同樣的，他們也會覺得，英超球隊的管理層彼此之間關係不好，因為相互挖角那麼頻繁，很多球隊被挖角之後，管理層都還要出來，在媒體上破口大罵幾句，這樣的關係能好？

所以說，這就是一種慣性思維。

實際上，所有球隊的轉會基本上都是你情我願的交易，你別看他在報紙上罵得很兇，可說不定他罵著的同時，雙手在數錢，所以別總把事情想得太簡單太複雜了，說穿了，足球對於很多俱樂部的管理層，尤其是老闆來說，它就是一門生意。

既然足球是一門生意，那麼足球的管理和經營，跟足球比賽就得分清楚。

也就是說，你不可能把足球比賽場上所發生的一切，都帶到球隊的經營和管理上來，如果你真那麼多的話，不好意思，你根本不可能在歐洲足壇立足，因為你將把所有人都得罪光光，到最後就剩下你一個人，怎麼玩？

生意講究的是和氣生財，而足球比賽卻是你死我活，所以他們得分開！

如果按照有些人的想法，這些英超球隊老闆湊在一塊，尤其是當他們開始討論球員轉會的時候，氛圍一定很火爆，大聲爭吵，甚至是破口大罵，可實際上，真實的情況是，在這一傢俬人會場裡，大家三三兩兩的湊一塊，手裡捧著一杯酒，坐在沙發上，小聲的交談著。

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