譚浩強提出的問題並非沒有道理，下棋不是打狼，不是人越多越好，對此曹英當然懂得，不過他也有自己的想法。

“呵，說的不錯，‘一個蹩腳的司令勝過兩名優秀的將軍’，其根源就在於在實踐活動中，連貫一致的行為要比反覆多變的行為更重要，因為前者至少能夠讓人們有一個明確的，共同努力的方向，而後者往往會造成的混亂，就象寓言小故事裡講的，天鵝，蝦，梭子魚共拉一輛車，一個要往天上飛，一個要往水裡跳，一個拼命向後拽，那輛車情況怎樣便可想而知了。不過，既然知道了問題的癥結所在，咱們為什麼不能避免呢？為什麼要設立一個主持者呢？就是為了將大家不同的意見歸納統一，擇其善者而選之。大型企業公司在涉及到重要的專案決策時，不也是要廣泛徵求各方面的建議，最後才由企業公司的最高領導拍牌定案嗎？當然，你可能會說，下棋是下棋，公司經營是公司經營，兩者之間並沒有可比性，不能拿在一起比較，是不是？”譚浩強笑著問道——棋上的造詣他跟譚浩強沒的比，不過比起口才和人生歷練的較量，他讓對方兩顆子也還是綽綽有餘。

“……是呀，不對嗎？……”譚浩強糊塗了，曹英這是想要說服自己組隊對付王仲明還是不希望自己參加呢？

“呵，當然不能說錯，不過，凡事都有例外，吳清源和本因坊秀哉那盤世紀對局的情況你應該知道吧？”曹英笑道——若不是已經有了說服對方的方案，他又怎麼可能故意給自己製造難題。

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