送王仲明到棋勝樓後，廖井丹返回銀海集團的產業基地，將車開進車庫放好後，她沒有去自己負責的新產品開發研究室，而是來到位於總部大廈十二層的總經理辦公室，“廖總在嗎？”她向辦公室外的接待文秘問道——廖志偉是分公司的總經理，他沒有什麼幾點上班幾點下班的問題，如果不是事先有過預約，以不能在辦公室堵到他要看運氣。

“在，廖總正在和丁總談事情。”秘書答道，丁總，自然指的是銀海集團北京分公司的副總經理丁建洋了。

“噢，知道他們在談什麼嗎？”廖井丹問道，如果是別人，這樣問肯定會挨一通訓——公司兩位老總談話的內容，憑什麼告訴你？！不過，廖井丹並不是普通人，除了是新產品研發室的負責人外，她還是集團董事長的女兒，北京分公司總經理的表妹，誰敢訓她？除非是不打算在銀海集團幹下去了。

“好象是什麼贊助方面的事吧？具體什麼我也不知道。”秘書答道——秘書不是間諜，雖說知道總經理的情況比一般人多些，但多數只是一些皮毛。

“噢……知道了。”——不用問，肯定是關於京城棋社聯賽的事了。廖井丹於是繞過秘書的桌子，徑直推開總經理辦公室的房門走了進去。

辦公室裡，廖志偉和丁建洋兩個人正在研究工作——總經理要忙的事情很多，沒理由也沒有精力把所有的事兒都攬在自己手裡親力親為，那種身先士卒的作法在公司企業規模比較小的時候適用，因為下面的員工會因為領導的努力而受到鼓舞，提升士氣，但在大型企業，類似的作法就意義不大了，一是事情太多，忙不過來，二是什麼事都自己一手包攬，其他那些管理層的人幹什麼呢？總不能自己忙死忙活，那些人卻是悠悠閒閒的白領薪水吧？

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