沐昭洋的加入讓億龍地產以及快的速度運轉了起來。

在那天的咖啡廳會面過後，沐昭洋第二天就向他所在的那家公司遞交了辭呈。說實話，沐昭洋在遞交辭呈的時候心情還是很複雜的，但他那複雜的心情，在遞交辭呈的時候，很快就冷了下來。他現在的老闆，原來的夥伴，對於他的辭職，並沒有表現出特別的驚訝，甚至連假惺惺的挽留都省略了，這讓沐昭洋明白了一個事實，別人早就盼著他走了。

沐昭洋走了，來到了億龍公司。

沐昭洋來到億龍公司的時候，公司裡為他開了一個小小的慶祝會。這個慶祝會雖然連上沐昭洋只有四個人，但慶祝會上真誠而溫暖的氣氛還是讓沐昭洋小小的感動了一把。在慶祝會上，沐昭洋認識了小胖，也認識了歐陽美靈，小胖的率直的性格與歐陽美靈的漂亮能幹都讓沐昭洋印象深刻，這是一個生機勃勃的集體。

沐昭洋很快就開始發揮他的作用，在他和龍烈血他們一邊討論草創公司的各項內部規章制度的時候，公司的人員，也很快充實了起來。

公司財務部主管到崗……

公司工程部各崗位人員及主管到崗……

公司營銷策劃部各崗位及主管到崗……

公司的營業執照也拿下來了……

……

原本有些冷清的辦公室，在各位人員的到來後，就變得熱鬧了起來。

在所有招聘的人員當中，年齡最大的，是公司財務部的主管李劍維，一個老成持重而又具有豐富的財務專家，41歲，公司的很多人都習慣叫他老李。除了李劍維和以外，公司的其他崗位招聘的人選，沒有一個是超過30歲的，公司招聘的很多人，都是剛畢業的大學生，公司員工的平均年齡，只有24歲。年輕人一多，公司辦公室的氣氛就變得活潑起來，連老李都感嘆，和年輕人在一起，他都變得年輕了幾歲。

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