帶著些許鬱悶，當然也有一些得意，田路告別了擁有同樣情緒的李曄，離開了計算機技術研究所。

說句實話，田路對錢不是很敏感，但是在其他的方面就比較有意見了。

“關鍵還是人才！”

坐上車的時候，沉思良久的田路再次確認了這一點。

與硬體的設計和製造不同，軟體的設計一來不是那種戰略性的受控，二來在進行開發的時候，也不像硬體那樣艱難。畢竟硬體的製造和設計需要的是相應的生產條件、生產裝置以及生產工藝，尤其是像超級計算機這樣龐大而精密的裝置，更是需要依靠國家實力才能做到的事情！

但是軟體的設計開發可就不同了。

對於硬體的需求是很低的，最關鍵的還是人！

但是隻要有足夠投入，相對來說就容易多了，至少在田路看來應該還是有希望可以做到的。所以在田路對於未來的規劃裡面，一個擁有足夠力量的軟體隊伍已經是必須存在的，而且還必須要儘早的投入，儘早的組建。

再說了，維護一個超級計算機的運轉，恐怕幾十個人的隊伍也是少不了的！

就在車子回醫院的一路上，田路就已經做出了一個初步的計劃：“從國外吸引一批人回來，從幾家單位挖一批人出來，再借這次機會培養一批人出來，四五年後，應該就差不多夠用了……”

田路到醫院的時候差不多已經是中午了，剛回到辦公室坐下不到十分鐘，何天林敲門進來，然後急忙說道：“主任，這次院長書記還真是都換了！還從外面調進來了一個副院長，這次的變動可真是夠大了啊！”

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