“而秦皇朝，我說難聽一點，簡直一塌糊塗，你們有人性的思考，有強勢的一面，又以人情作為日常主要領導的手段，比如你的同學。我分不清你們是怎樣的公司。秦，精神，這種東西，並不是一句口號就能解釋清楚的，它是透過公司內部一則則小故事，你對待什麼樣的人做出什麼樣的職位升降，久而久之深深刻在每一個人心中。”

他想了想說道：“我給你講個故事，曾經我在一家公司任職，他們的職員經常說，你看，嘿，約翰被升職了。或者，喬安娜被扣了薪水。這些故事非常小，小到根本不會引起人們的注意。但是人是活物，他會想，這個人為什麼升職，為什麼被扣薪水。如果被升職的是個強勢的人，或者被降職的是個過於強勢的人，大家就會潛意識中避過這個圈，久而久之，公司的氛圍就這樣形成。”

秦遠峰叼著煙，卻並未說話，過了很久才說：“怎麼塑造？”

“不好說，秦皇朝成立時間太短，現在只能培養，不能揠苗助長。另外，我們還沒有看過秦皇朝的向心力，統籌能力，這些需要我們看過你和索尼這次戰爭的勝敗才能下結論。當然，傑克老師會站在你這邊。老師的職責就是做你的謀士，讓這場戰鬥取得勝利。只有看完了這一場完整的商戰，我才能肯定地對秦皇朝下藥。”

他揚了揚手：“所以，這段時間不要老來煩我。如果你和索尼的戰鬥贏了，再談這些不遲。”

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