對於怎麼開展工作，陸為民還沒有太好的想法，主要原因還是對情況的不熟悉瞭解。

如果說社會經濟發展基本面的情況還可以透過一些資料和基本闡述來了解，那麼對於人，對於幹部的瞭解，就不那麼簡單了。

都說知人知面不知心，對於人的瞭解，往往都是在工作中透過聽其言觀其行來了解的，這需要時間，而陸為民卻沒有那麼多時間。

所以他必須要透過一個單位部門工作實績或者一個地區的社會經濟發展狀況這個表象來看領導幹部德能勤績這個本質。

而在這之前，透過諸如這些幹部們的簡歷來做一些基本的素質瞭解，還是能夠起到一定作用的，所以他會要求湯燾把這方面的資料給自己詳細準備好。

藍島下轄五區三縣兩市，外加一個經開區，也就是濱海新區，一共十一個行政區域。

經開區和濱海新區是掛兩塊牌子，一套人馬，這裡邊還包括諸如保稅區等範圍更窄的區塊。

陳式芳之所以能在藍島的動作屢屢得手，關鍵就在於她經常直接插手到區縣市這一級，很有點兒架空了市這一級的味道，使得市這一級體制虛化，而區縣這一級這顯得獨立性更強一些，這對於縣市是好事，但是對於區這一級來說卻只會被陳式芳手伸得更長，干預過問更多。

眼下距離春節馬上就到，陸為民並不打算就此坐等，他準備利用春節這一段時間，見縫插針也得要跑幾個地方和單位，否則到了年後時間更緊，壓力更大。

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