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第十五卷 風雷動 第三十二節 釐清

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“嗯,應該說這有利有弊,這種異地交流任職估計以後會成為一種定製,不是說提拔的幹部一定要馬上離開本地,但是按照部裡邊設計的一些規則,即便是正處升副廳沒有離開本地,那麼在輪崗的時候,也會要特別優先考慮異地交流任職,尤其是副廳升任正廳,或者正廳換崗的時候,更是會著重考慮異地任職,組織部和紀委對這一點都持贊同意見。”

賀錦舟知道這是陸為民幫關恆和楊達金在問問題,其實這也涉及到包括陸為民、黃文旭和宋大成,不僅僅是正處上副廳如此,就是已經是廳級幹部了,也一樣要異地交流任職,才可能晉職。

“這個制度是個好的制度,但是在如何執行上還需要因地制宜實事求是。”陸為民皺起眉頭提了一句,隨即又把語氣加重,“當然,如果都要以各種特例來開這個口子,那也就不成其為原則了,所以如果讓我來說,我寧肯選擇堅持原則,哪怕可能會有一時的影響,但是相比於保持制度不可違反這一點,絕對值得。”

賀錦舟眼睛中閃過一抹異色,他沒想到陸為民會對這一點有如此見解,堅持制度不可破這個原則,這說明對方在這一點上有很清醒冷靜的認識。

“為民,我估計有你這個觀點的人怕不多啊。”賀錦舟唏噓感慨不已,“很多人都強調要因地制宜,要考慮實際情況,要結合現實需要,但是制度制定出來是幹什麼用的,就是強制性約束用的,如果都因為這樣那樣的理由就可以破例,那制度就不叫制度了,這一點我們國人尤其缺乏尊重製度的精神,這從某種意義來說,也是我們國人缺乏契約精神的一種體現。”

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