在座四個人，楊達金是新來的，曹孟非是新晉升的，竇永年和齊太祥兩人也都是屬於晉升了半級，正如楊達金所說的那樣，市委為了確保遂安的穩定，除了他這個外來戶外，其他幾個都是在原有班子成員中晉升。

這在其他區縣這一輪大調整中是沒有的，其他縣區，基本上都是對班子成員進行了部分交流調整，兩三個交流算是少的，多的如梓城、烈山，縣委副書記、常務副縣長、組織部長、副縣長都進行大幅度調整，縣委縣政府班子人員調整人數多達六七人，這也顯示了市委這一次對要徹底改變那些經濟發展不力地區班子成員結構，要徹底扭轉經濟發展滯後的局面，不換思想就換人。

這句話一度成為開年之後市委市府主要領導的口頭禪，連帶著也變成了各區縣主要領導給下邊人開會時的口頭禪，連陸為民也沒料到自己帶來的這句話會變得如此流行。

也就是說市委對遂安原有班子成員還是比較信任的，但是如果你在接下來的工作中辜負了市委的信任，沒有拿出預期的成績，那麼在座幾位恐怕就要給市委一個說法了。

但是別人不清楚，曹孟非、竇永年和齊太祥三人卻很清楚當下遂安的情況，這三個在遂安呆的時間最短的也是竇永年，但竇永年也在遂安呆了四年了，都對遂安目前的情況十分了解，遂安能不能如市委主要領導對楊達金所期待的那樣實現逆轉，他們心裡還真有些沒底。

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