林聞方一點都不掩飾對這個名叫格拉德的年輕人的厭惡。其實，人工智慧小組裡大部分人都很厭惡這傢伙，但雷蒙兄弟企業和莫亞高層的合作已經非常深入，尤其是在人工智慧領域，如果不是由雷蒙兄弟企業在情報、硬體、人員，乃至於在最關鍵的演算法核心上的協助，莫亞現在可能還在摸索中，絕對不會有能夠投入實用的智慧核心。現在正是因為有了這個核心，諸如9903研究所這樣的機構才能夠運轉起來。從這方面來說，格拉德哪怕再討人嫌，人工智慧小組也只好忍著。

為什麼討人嫌？格拉德從來不會忘記一遍遍地用各種方式來強調他們在這個領域的主導權，不管有沒有必要。由於9903研究所取得的進展最快，最有希望第一個立項定型，其實謝瑞?紹恩和小組裡的人是挺歡迎雷蒙兄弟企業的技術團隊來協助的，這個技術團隊一直在進行人工智慧最底層也是最核心部分的研究，對智慧核心的功能和周邊衍生的理解非常深。而謝瑞?紹恩知道自己領導的小組，不過是將這個已經包裝過了的核心應用化的高階工匠罷了。

但是，當格拉德出現在這個團隊裡的時候，別說智慧小組，哪怕雷蒙兄弟企業的智慧團隊的那些專家學者們都覺得挺煩的。格拉德需要所有的事情都以他為準，一旦忤逆了他的意思，他就會旁敲側擊地透過各種方式來施加壓力，偏偏自己在你面前還是那麼彬彬有禮。就比如智慧小組和雷曼的團隊的日程協調問題，謝瑞?紹恩提出的方案和格拉德的想法很有些出入。格拉德似乎是擱置了爭議，和謝瑞?紹恩隨便聊了起來，可提到的那些位高權重的人，那些會議，無不在旁敲側擊，向謝瑞?紹恩表示自己的地位重要，意見應該得到重視。

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