柯永華在工作中一絲不苟，絕對不會違反任何研究所的規章制度，準點上下班，準點午休，就算跑去圖書館那邊喝咖啡換腦筋也從沒一次超過20分鐘，從這方面來說他簡直是個典範式的員工。德累斯頓那種地方，就專出這種平淡無趣的人，這點大家也都理解。

每天下午3點不到，柯永華都會到圖書館去稍事休息。第三研究室現在各方面進度快速平穩，最消耗時間的已經從前端的機件製作轉向後臺程式，赤翼科技包括柯永華在內，每天就都可以有比較充足的休息時間了。雖然還有大量的除錯，改進等等工作，柯永華也就是出手指導罷了，基本上很少再需要他整天在製作零部件的部門蹲點監控，保證質量了。

看準這個時間，卡雷拉找了上去，捧著一小盤藍莓麥芬坐在了柯永華的邊上，和和氣氣地說：“怎麼樣？今天進展順利不？”

柯永華抬起了頭，很是奇怪地看著卡雷拉，有些詫異地說：“主任，這個問題，好像應該是你最有發言權啊。”

卡雷拉摸了摸鼻子，並沒有覺得尷尬。他笑著說：“我是問你自己的那部分工作。”

“其實我已經沒太多工作了，這幾天很輕鬆。”柯永華禮貌地回答道。

“再休息兩三天，負責人工智慧整合的部門就要下來了，他們只能在這裡停留兩三天，要在那幾天裡完成全部除錯工作難度很大，會非常緊張，估計就沒機會這麼悠閒了。”

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