第二天，是星河實業的表彰大會，在表彰大會上，楊辰宇會親自對總公司，以及各個子公司在內的一些傑出員工們進行表彰。

為了這次公司一週年的表彰大會，楊辰宇和薛海成他們可是想了許多的辦法，制訂了極為詳細的評選原則，以及監督原則。

這次表彰大會，除了一些能力出眾，公司業績極好，能夠自動獲得獎項和勳章之外，其他人也可以獲得表彰獎勵。員工們想要獲得勳章或者獎勵，他們都需要主動報名，如果沒有主動報名的，不會存在任何獎勵的可能性。

也就是說，那種勤勤懇懇，任勞任怨，反而又不懂得主動爭取的人，是不可能得到任何獎勵的。想要得到公司的表彰獎勵，那就得靠自己去爭取。

想要獲得表彰獎勵，可不光光只是報個名那麼簡單。在報完名之後，員工們還要自行書寫一份申報材料，闡述清楚自己對公司做出過一些什麼樣的貢獻。

公司在把這些報名的材料收集上來後，便這些報名的材料張貼出來，同時也掛在了公司的官網上，讓所有人觀看。只要有人對報名的材料有異議，都可以提出來。如果發現了有人弄虛作假，不僅要取消當年度評選的資格，還要對其進行罰款。

最後便是評選階段，公司採取的無記名投票方式，每個人一張票的制度，誰得多，誰就獲選成功。當然，公司為了公平公正，防止出現拉票、賄略選票的情況發生，公司立即發表了公告，如果發現誰拉票，賄賂，一旦被查實，輕則取消評先資格，重則開除出公司。

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