首先龍淵從子公司開始表揚了起來，這裡頭排在首位的就是世紀電子科技公司，其旗下的世紀中文網也是在年底之時因為龍淵兩部書再加上培養出了幾個網文部的大神、幾位在傳統文學領域也出了名的傳統版塊的大家之後，整個網站的名氣已經蓋過了某點，已經有不少主頁將小說這一型別的首位排名給了世紀中文網。

這個成就雖然也有著公司花了大價錢的緣故，但也是意味著流量之上世紀中文網已經不輸某點了。

其次就是表揚了傾城日化，傾城日化（潽城）公司已經闖出了名氣，其下的天香等三類高檔香水已經做出了品牌，在年度營利之上已經是子公司間的首位，超過了十億。

“接下來就是集團優秀部門的表揚，排在首位的是公關部，這兩個月來，集團公關部在崔名堂的帶領下為集團處理了不少對外關係，在一定程度上代表了我們集團的態度和臉面，強硬而不失風度！”龍淵定的這些優秀部門雖然參考了一些人事部的考核，但更為重要的是龍淵自己的看法。隨後還表揚了研發中心部門、人事部等等，“以上得到表揚的公司和部門員工本年度獎勵上浮20％。”

有表揚的，自然也會有批評了，龍淵在這個會議上批評的就是天星投資公司，這公司表現較差，獎金則是下調了20％。

再接下來就是個人優秀了。龍淵依據人事考核結果，以及自己的平時觀察定下了五十位優秀員工，十位表現不佳的員工。“現在我宣讀一下集團本部本年度考核優秀的員工，席慧、崔名堂、謝庭……”被唸到名字的只有幾名是經理副經理一級，大部分都是普通的員工，他們也沒有想到自己會被評為優秀的那一天，每唸到一個名字，這些人就激動好一陣子，原因自然很簡單，“以上人員本年度獎金上浮50％。各子公司按各自考核自行確認公司優秀人員。”

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