廣南速度是非常震驚的，簽訂合約，更改土地歸屬，建築公司入場，時間才過了一個月而已。

這面積達到2500畝的破舊地方，居然變成了一個花園。

原來破破爛爛的拖拉機廠，也變成了一座被森林包裹著的工廠。

那些剛被招攬進來的工人，就算已經在這工廠內忙碌了一個月，但以及感慨這公士公司的財大氣粗，居然把工廠給綠化成森林了！

沒錯，在工廠開始修繕的時候，沈飛就讓手下開始招聘工廠工人。

不同於經過篩選的總部員工，這些工廠的工人，可是從廣南本地以及周邊城市的手機工廠中，一個車間，一條流水線的整體打包挖過來的。

而這些算作沒有轉正的員工，自然工資才一萬元，可就是這個價位，說出去都羨慕死大票大票的人了。

所以員工的名額，除了一些工段流水線必須的熟練工外，大部分都是拿出去當人情的。

不是錢多得沒地方花，可既然老闆給基層員工都給開出這麼高的價格。

而且工人又是必須招聘的，既然招誰不是招，幹嘛不拿去賣人情呢？

比如這種拿出去做人情的，三分之一丟給公司的幹部和表現好的員工。

三分之一丟給當地政府，讓政府多個福利，最後的三分之一，則丟給那些退休工人中比較有名望的。

這樣一來，上下都勾連在一起，公司少了許多麻煩事，變得更加的地頭蛇。

而那些被招來的工人，既然領著每月一萬大洋的工資，而且轉正後還會翻倍！

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