我看著盧克，再次冷冷的說道：

“盧克總監所用的推廣方式，全都屬於硬推廣。而軟推廣的方式，盧克似乎也並不在意。那好，從今天開始。關於市場的軟推廣方面，就不再由盧克總監負責……”

說著，我轉頭看著吳軼哲，再次說道：

“以後這項工作，就由吳軼哲來負責！”

我的話音一落，會議室裡的人都驚訝的合不攏嘴。就連潘源都驚訝的，抬頭看著我。他也沒有想到，我居然一點面子沒給盧克留。當著眾人的面，我把他的權利削弱了。

當然，我最想要的是，直接把這個盧克拿下。但這麼大的人事變動，我肯定說了不算。必須由潘源點頭。所以，我採用了一個策略的方式。把他的權利削弱，這樣並不屬於人事變動。反倒讓盧克有苦難言。

我也不和任何人解釋，看著吳軼哲。我直接說道：

“吳軼哲，你現在開始記錄。下一步，你需要做的幾個推廣方面有。微博、微信、論壇、傳統媒體，以及網際網路媒體。至於用什麼辦法，什麼策略。你可以和策劃部協商……”

吳軼哲屬於我的人，他根本不會去在意盧克的感受。我話一出口，吳軼哲就開始快速的記錄著。

這些說完後，我又轉頭看著汪濤說：

“汪總監，我現在有個方案，需要你去執行！”

汪濤立刻點頭，他同樣拿著筆，準備記錄。

眾人的目光都集中在我身上，我慢慢的說著：

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)