相較於彼此的企業規模來說，現在的創大集團比陽一文化勝出不止一籌，但陽一文化的兩個創始人，一個是土生土長的越州人士，另一個也在越州紮根了二十多年，所以在政府公關這一塊，又要反過來比創大集團熟稔許多，蘇水江的這個分配倒也還算公平，而且也的確是處於成本控制的考量。如果是創大集團來負責公關事務，那麼在某些支出方面，花銷就相當驚人了，至少溪止那邊擁有土地的農戶，可決計不會太好說話，光是徵收土地的補償費用，就足以讓蘇水江撓頭一陣了。

因而楊一也就和羅戈交換了一個眼神後，點點頭，很直接地答應下來：“沒問題，但人事安排上，我還有一些個人要求，不是我們陽一文化這邊，事實上我們也抽不出來太多人負責農業園區的事務。我在這裡是提前給我家裡人討要幾個位置，不需要最高管理層的職務，那些基層方面的工作，比如田間管理人員組長隊長這種，不走招聘直接安排溪止的居民，應該沒有太大問題吧？”

聽楊一說現在就要提前決定人事安排的時候，蘇水江臉上沒有太多表示，不過心中總歸是有些不虞的，但後面得知了不是最高管理層方面，而僅僅只是要拿下一些基層崗位，他就頓時釋然。

裙帶關係，在華夏是無論如何都沒有辦法避開的事情，不說對面的楊一，就連他蘇水江自己的創大集團，不也用了一些七大姑八大姨的親朋好友。在集團裡面任職麼？而且還不只是基層事務，一些中層崗位都是自家親戚。所以對面的年輕人提出這個要求。他也是感觸在心的，哪會拒絕。當下就痛快答應下來：“這個事情都好說，我們先把事情敲定下來，等陽一文化把土地和專案審批拿下來以後，直接安排人就好，完全不要緊。”

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