肖恩和拉法蒂爾的那一場爭吵，事實上並沒有傳到矮腳雞集團任何人的耳朵裡面，就算是孔雀出版公司的那些員工，也僅僅只是知道，集團母公司的商業圖書部市場推廣總監拉法蒂爾先生，於某年某月某日來過了孔雀出版公司，然後關上門和公司總經理肖恩進行了一場無人知道過程的談話後，就不帶任何表情地離開了公司。

如果換了集團母公司裡面其他的上級領導，或許人們還會從對方的臉色上，覺察品味點什麼東西出來，然而拉法蒂爾本身就是以嚴肅而聞名整個集團的高階經理，是以這一次的面無表情，也在大多數職員的預料當中，沒人知道他們眼中很是正常普通的一次會面，其實是以兩個集團高層間不歡而散收場的。

但接下里的日子裡，只要是訊息稍微靈通一點的人士，也就全都知道了拉法蒂爾總監和肖恩經理的不和諧，因為在集團的某次高階經理會議上，針對總經理肖恩所提出來的，對於《暮光之城》的北美市場推廣計劃，那位市場推廣總監，卻第一個表達了自己的不同意見，於是原本應該是頭腦風暴性質的高階經理人會議，也就順理成章演變成了一次母公司高層和具體事務主管之間的爭論，或許用“爭論”這個詞，已經不足以形容當時的場面火爆程度了，據說自家的總經理肖恩，甚至因為此次推廣營銷計劃被總監拉法蒂爾使用職權終止，而啟動了自己的彈劾權，直接向集團執行總裁以及人力資源總監提出了對拉法蒂爾的人事質疑。

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