在自己那張寬大豪華的椅子上又等了約莫半個多小時，得到秦丕吩咐的秘書再一次敲門進入：“秦總，gainax公司的談判代表過來了，徐經理已經把他們安排到了會議室那邊。而且根據您的安排，我們已經調查了對方的行程，中午十一點到達魔都紅橋國際機場以後，他們沒有在其他任何地點逗留，而是直接就來了我們鼎辰這邊。一行團隊有十一個人，版權事務部那邊只有武田先生是見過的，其他全部為陌生面孔。”

“行了，我知道了，你告訴對方，我馬上就會過去。”秦丕於是起身，整理了一下自己的儀容。對方既然派遣了一個十一人的團隊，那麼依照上一次談判的情況來看，這裡面肯定有不少事技術人員，如果沒有心幫助鼎辰複查動畫，那麼按照慣例，只用來三四個代表就可以了。想到這裡，秦丕也不禁有些啞然失笑，覺得自己顯然有些過於憂慮了。

有了運營部那邊的人挑毛病，再由島國方面和後期課的人聯合起來排除毛病，刪減掉那些可能造成不良影響的鏡頭，想來這一次是不會出什麼大問題的。再加上自己在主管部門內部的人脈，秦丕在確定了事件的性質後，才器宇軒昂地抬頭邁步。

經過公司大辦公室的時候，看到裡面埋頭伏案辛勤工作的員工，以及偶有抬起來放鬆一下，在目光和自己接觸後卻馬上敬畏有加的人群，秦丕在不知不覺中就再度變成了那個公司裡說一不二掌控一切的君王，在鼎辰卡通。他就是至高無上的那一個。他知道兩年多前自己在越州折戟的時候，公司內部還很有些人在私底下議論了一番。說什麼他秦總往往只會靠著裙帶關係上位，如果沒有了在廣電方面的後臺。那就什麼都不是，這不眼前的敗走越州，就是他能力不行靠關係的最佳明證麼？他當時聽到了這些流言的時候，還很是殺雞儆猴地開除了幾個員工，理由當然不是他們在背後嚼舌，而是用了一個冠冕堂皇的“消極工作，製造內部不和諧氣氛”。如果這位秦總知道，和諧兩個字是後世會被官方頻頻用到的詞彙，也不知道他會不會就此小小的得意一番。認為是自己創造了一個漢語流行詞彙。可是不管怎麼說，那一段時間的高壓氣氛，還是鎮住了不少蠢蠢欲動的人物，讓一些自認為有能力的高層開始安分下來。當解聘事件走到尾聲以後，他還很是感慨了一番，這個世界上從來不缺乏刁民。

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