發展、投資的熱潮，也迎來移居的火熱。

兩座城市的移民政策、居民福利等等條件，在網路上都有資料，要求可以說非常的寬鬆——只要有能力的，能謀取職位的，都可以申請成為臨時居民。一年後進行復核，合格會成為永久居民。

永久居民就能夠享受到與市民（公民）相當的福利，對很多將會被調派到分公司來的職員，他們在臨時和永久居民間，往往選擇後者。精英人士的態度，代表了他們對當地發展的樂觀。

這也是一種趨勢，根據特區移民局對這半年來的移民申請數量統計，一共有50萬人發出申請，實際考核後，批准了35萬人的居民申請，透過率大約有70％——遠遠高於任何一個國家。

“申請透過者中，有55％來自歐美國家，其中的70％以分公司職員的身份，剩下的屬自願；剩下的30％來自發展中國家，中國佔了大比值；最後的15％，是按照政策吸收的當地居民。”

移民局長報告著上半年的資料。

特區議會里，孟謙同時查閱著人工智慧的資料。他發現了個特點：歐美移民中，除了大公司指派來的，剩下一部分都是歐洲人，多以中東歐等發展一般的國家，居民在教育上佔優勢。

若除去公司指派的原因，白人自主選擇移民的比值，也達到了16.5％，這比當地居民移居的數量更多，也僅次於中國及亞洲方面的30％……估計少不了兄弟會“色彩平衡”政策的影響。

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