入會儀式後的交流氛圍挺不錯,老成員對新加入的很關照,成員之間的界限、身份都被淡化了,除了幾名高階領袖。作為五千名精英的領導者,肯定會有自己的威嚴,不然難以服眾。
在商業這一塊,菲爾貝克話題多:“委員會正在制定一套促進成員商業合作的方案,讓我們更好的發揮作用。”
“如果能讓整體的效益都提高,會有更多人願意加入這個組織。”孟謙也表示了認同,他還是覺得兄弟會人太少。
說到改變,它絕對不是少數人的事。
即便核心是他們這幫人,但若沒有人響應,談何影響?
烏里揚娜·格林斯卡婭點頭:“從世紀初到現在,我們都是以精英化吸收為主,這個標準是應該改動。”
菲爾貝克對孟謙說:“或許你應該留下來,參與我們後面幾天的討論,決議關於全新的擴大階段問題。”
“我會的。”孟謙行使了他的表決權。
因為他發現兄弟會的成員分佈,比他想象的更廣泛、成就也更驚人,搞科學的穿插在搞經濟的成員企業裡,表面不相關但暗地聯絡密切;世界上這幾年的科技、醫藥產品,也有組織的影子。
他作為成員——有雄厚資金實力的成員,號召力和響應度都更高,若孟謙願意,他能夠拉攏很多科學家參與他的基因計劃,能夠讓更多商人參加他策劃的新投資……這些精英,平時很難尋。
……
孟謙留在了倫敦,霧都的繁華精彩他沒空領略,反倒一頭扎進了兄弟會總部的圖書館內,他接觸到了很多成員們的研究成果,包括一些前沿的理論知識,還有甚至比論文釋出的時間更早。
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