就在高波在足球圈裡鬧得沸沸揚揚的時候，蕭奇也沒有過多的關注。

仙女足球俱樂部的董事長，蕭奇讓周波先掛上名銜，然後總經理、公關經理、領隊等等重要職務的人選，周波也讓獵頭公司去找人了。

只有引援經理是留給小裡皮的，不過在裡皮沒有正式答應來仙女足球隊之前，他當然也不會露面。

不過按照小裡皮打電話說的，裡皮在自己一家人的勸說之下，已經是很心動了。

但裡皮還是堅決的決定，必須要在義大利打完明年的世界盃之後再談這個事情，現在不能打擾他備戰世界盃。

高階職業經理人的人選，不光是在華國找，周波還把條件放寬到了歐美，畢竟這些地方的經理們，早已經過了市場的考驗，拿過來用起來也順手。

挖職業經理人，可比挖球星要容易多了。

通常這些幕後的指揮者都是容易被忽視的。

說起來周波倒是有個好的人選，那就是百事可樂大中華區的總經理範德塞。

這個荷蘭人在華國工作了16年，能聽懂和說出流利的中文。

現在範德塞在大中華區總經理的位置上待了5年，已經把百事可樂在大中華區的市場佔有率提高了50％，給可口可樂以巨大的壓力，絕對是一個營銷和管理的好手。

周波想要他來運營仙女足球俱樂部，把足球俱樂部當成一個商品來運營。

如此也挺好的，就跟當初曼聯請了茵寶的總經理肯揚擔任CEO，結果三五年就把老對手阿森納拋得遠遠的一樣，如果能請一個有耀眼的成績，又非常瞭解華國市場的精英，應該會有著非常好的效果。

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