本來蕭奇是不打算這麼早進入B2C網上商城行當的。

雖然他做那麼龐大的物流園區，最終目的肯定有B2C網上商城的因素，但現階段他最主要的人才問題沒有解決，少年還想先理順了逍遙快遞再說。

蕭奇已經做好了連續虧損三年的準備，也做好了虧損三年至少500億以上的準備，但他卻忽略了另一個問題。

那就是人心！

沒錯！

現在這個社會，不是每個人都有這份堅持，能在一家三年都看不到前景的快遞公司裡面堅持的。

即使是明年開始，個人網購商務開始了爆發性的增長，依照逍遙快遞的龐大規模，恐怕三年之內都最多是抹平開支而已，想要大規模賺錢還得等到2012年以後。

那些中等規模的快遞公司，倒是因為他們的物流園區成本、快遞員收入成本的遠遠低於逍遙快遞，最多2009年就能扭虧為盈，然後接下來幾年的時間裡大賺特賺，讓逍遙快遞嫉妒無比。

一個公司是需要不斷的成功和賺錢來凝聚人心的。

凡是以不切實際的所謂的理想來吸引人的，最後都會落得悲慘下場，因為他們有許多的難處，都不會被員工們體會，久而久之看到之前許諾的不會出現，那麼人心就散了。

外國公司怎麼樣成功的？

還不是一樣的靠著各種各樣的成功麼？

比如仙女公司。

Dream Pad的不斷成功，讓這家新興公司越來越有向心力，越來越發展壯大，有了一個非常好的良性迴圈。

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