然而，開發區雖然有上百家的工廠，但原美維控股、現仙女工廠的規模絕對是中等偏上的，這麼一家工廠說搬出去就搬出去，開發區主任要關切不說，上級的領導也會關注，到時他袁主任在裡面起的作用，肯定會公佈於天下，讓他吃不了兜著走。

“哎呀，蕭總您是不是誤會了？”暗叫不好的袁主任，連忙就變了語調，“開發區對入駐的工廠，都有著優惠的策略，大家有事情好好談嘛，所謂一動不如一靜，工廠在這兒做得好好的，搬遷出去是雙輸啊！”

“優惠策略？我怎麼看到的是一份要增加費用，增加稅收的檔案？”蕭奇毫不遲疑的道，“蜀川那邊不敢多說，三免五減半這種措施還是可以的。”

三免五減半這樣的優惠，就是指稅收三年之內免除，接下來的五年減半收取。

通常這也是國內的一種很給力的優惠措施，再高的話，那就得成為那個城市的支柱性產業，這樣除開稅收能達到繼續減免的標準外，還能在優先保障水電氣、積極創造營業環境的配套設施上、解決職工們的醫療教育住房等問題上，享受最完善的管家式的幫助。

如此一來，公司更能專注於自己的生產，創造出更多的利潤。

但能享受如此條件的公司，除了世界五百強，那就只能是海爾、聯想、格力、三一重工等等超大型巨頭了，蕭奇這個廠子距離這種標準，差得還是太遠。

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