因為利潤爆高，蕭奇又不是吝嗇的人，所以仙女工廠給工人們的薪水和加班工資都非常的高。

平均每個工人都能有五千的月收入，小組長和小班長一級，更是有一萬左右，即使是解聘了中高層的一群管理人員，每個月的薪水支出還是要達到六千多萬。

繁星電子本來就想著要降低薪水這一塊，只不過他們剛剛接手工廠，又是外來人，需要穩定人心後再慢慢圖之，想要調整薪水結構至少也得等到三個月以後。

現在賣掉了工廠，接手的夏新電子就沒有那麼多顧忌了。

他們本來就是外地的公司，手機環節的各個生產元部件基地又不在遠殷市，這裡只是組裝工廠而已，連工人都算不得稀奇，根本就沒有在這裡浪費大量薪水，還有耽擱物流運送時間的道理。

從冬館到蝦門和從冬館到遠殷市，運送距離和實踐上的差距，都不是一般化的大，解決的成本和時間，也是非常有用的。

況且去到蝦門還能為蝦門解決就業和拉動GDP，留在遠殷市能給他們帶來什麼？

夏新電子其實也沒想到一下子做得這麼絕，可是他們在充滿的買下了繁星手機後，才發現合同約定凡是繁星電子的承諾，他們都要全部接下。

這就代表著繁星電子收了經銷商們三百萬的專賣權利金，夏新就算有自己的手機販賣渠道，也得將接近五百個縣城的販賣權交給經銷商們兩年，單是這一項，恐怕就要損失數十億元。

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