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第909章 職工獎勵金制度

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會議結束,林強生對尹同躍說道:“尹經理,你陪我到車間走一走吧。”

“好的,董事長!”尹同躍連忙說道。

見眾人都看著他,林強生擺了擺手說道:“其他人散會,該吃飯了,你們先去。”

大家這才露出輕鬆的神色,三三兩兩的走出了會議室,老闆是年輕人,大家的年齡也都不大,相處下來還是很愉快的。

尹同躍26歲,從安徽工學院畢業後分配到了一汽紅旗轎車廠,擔任工藝員。

就在他上學的4年間,中國起了了不起的變化,改革開放讓經濟越來越活躍,汽車市場也一年比一年大,國內不少廠家先後引進技術,建起了大大小小的汽車廠家。

眼瞅著大街上的小轎車、微型車越來越多了起來,尤其是以濱汽為首的幾家汽車公司堪稱後起之秀,生產製造的轎車,先不說質量,就外觀來說就不比外國的差,他們迅速超越了老牌的汽車廠如一汽和上汽,成為了國內最大的轎車生產企業。

自從尹同躍到了一汽之後,看到了新型的轎車生產線,書本上的知識總是根本上時代的變化,他紮下心來學習,經過了不長時間就成為了廠裡的業務能手。

直到林強生搞新汽車廠,他才抱著試試看的態度來走了一遭,結果就留了下來,尹同躍看著一家汽車廠從建立到生產汽車,給他與眾不同的經歷的同時,又得到了歷練,現在他覺得自己已經不單單是一個小小工藝員了,開始往管理者的方向發展,這也是他內心中嚮往的,就在這裡他得到了這個機會。

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