林強生倒是知道美國的軍工企業或者涉及軍事技術的高科技企業，也有軍代表在企業之中任職，但他沒想到自己的企業很快也迎來了這種待遇。

其實，說不準他的企業內部，現在就有被美國情報部門招募的眼線，這些人平常是很好的員工，可是定期的卻會向美國情報部門彙報。

這種情況無法避免，內部資訊的洩漏問題防不勝防，而且與他旗下企業有競爭關係的公司也會從關鍵技術崗位的員工手中收買情報。

前者林強生還不太擔心，只要他不觸碰美國人的底線，美國情報部門就不會拿他怎麼樣。而後者就不同了，企業間的間諜行為多發生在技術領域和戰略決策上，一旦技術洩密或者決策被競爭對手獲悉，對方就會馬上制定針對自己的措施，並且進行提前部署。

如果讓對方提前掌握了關鍵技術，在技術專利上搶注，那給集團帶來的將是無法挽回的損失！

林強生回到比佛利山莊，立刻給聖迭戈的艾絲特打了個電話，接通後對她說道：“艾絲特，你招募的人員當中，要格外的重視有保密工作經驗的人，這些將來要在公司從事保密工作的人員，要進行嚴格的審查，我不想讓競爭對手滲透進來！”

艾絲特也知道這個事情的嚴重，她說道：“我會嚴格考察這些人的，但我要告訴你，沒有萬無一失的安保系統！”

林強生說道：“你說得對，任何人都是有價碼的！”

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