“摩托羅拉公司的技術雄厚，生產線眾多，如果開足馬力生產，他們一個月的手機產量就能達到幾十萬部，可以輕而易舉的就把我們的產品淹沒！我們東星公司在通訊領域內現在沒有這麼大的製造能力，為了發展自己也為了制約對手不讓他獲得技術後大踏步的把我們甩開，在我們形成生產力之前必須要給對方制訂一個時間的代工協議，讓摩托羅拉幫我們生產產品，消耗它的產能！”

“而且據我分析，現在手機產品過於昂貴的價格和較低的通話質量也制約了手機進一步普及的步伐。我估計未來七八年這種情況也不會有什麼改變，只要成本降不下來大公司不想降價，手機技術沒有太大的革新，一部手機數千美元的價格是很難讓普通民眾接受的，使用手機的註定是少數人！那麼，每年十多萬部的銷量如何讓通訊公司發展下去，而且還要拿出資金來繼續研發技術？這就一定要把公司體系儘量的做到精簡化高效化，不要把公司規模搞得過大，在長期低營業額之下維持一個規模小而市場大的企業，就是你的任務！”

“塔羅娜，東星通訊公司我就交給你了，這也是一次經營管理的探索之路，我希望你能勇於接受考驗！”

這些是之前林強生囑咐塔羅娜的話，轎車開到了東星通訊技術研究所門前，塔羅娜深吸了一口氣等司機打開了門之後她微笑著下了車。

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