又過了幾天埃裡克松的同胞尼爾斯等七人來到佛羅里達的邁阿密，林強生同樣招待了他們，這七人都曾經在薩博汽車公司工作過。埃裡克松把他們介紹到了林強生這裡，他們在濱城呆了半年多的時間，他們被林強生安排在公司的各個崗位，同時他們也在濱汽和哈汽進行工作，同時林強生也委託他們深入工廠的各個崗位對三家企業的運營情況做總體性調查。當然，他們也參與了公司很多的決策，其中就有在企業中推廣產品質量標準化。

往往站在局外人的角度才能更好的看透事物本質，這七個瑞典人到了陌生的東方國度不可避免的會審視中國的企業和企業的管理者，他們會從中發現不少的問題，比林強生看得更透徹。

在聖誕節前，林強生就請七個瑞典人對企業進行分析，找出他的企業同歐美公司之間的差距，以及如何更好的讓企業的產品提高質量。

尼爾斯等人欣然領命回到瑞典過完了聖誕節就開始準備材料，結合他們在濱城企業內的所見總結出了一百六十六頁的分析報告。

七人到了邁阿密把分析材料送到了林強生的眼前，林強生用了兩天時間把這份報告看完，深深的皺起了眉頭。

“穆青，把尼爾斯他們的報告傳真回矽谷讓王慧昌找人翻譯過來然後送回國內！”林強生向穆青吩咐道。

穆青把散落在沙發和地毯上的報告重新梳理起來，她向林強生問道：“好的我馬上去，您還有什麼吩咐嗎？”

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