人事區域性長李在顯介紹完大檢察廳組織結構後，便帶領金允浩正式辦理入職手續。而金允浩發現其中出現了很多微小的變化。

首先，工作證件略有不同，封面赫然單獨出現大檢察廳的字樣。

大檢察廳對下屬機構具有領導權，工作證件不同，主要體現這份領導權。

其次，檢察官配槍後，不必再每週進行實彈射擊訓練，改為每月一次。如果檢察官工作繁重，可以申請多次延期，而這種特權是普通檢察官不具備的。

其它例如薪水、福利等也得到跨越式的大幅提升。

按金允浩的薪資水平來看，他每月工資摺合後高達2000萬韓元（其中包括基本資本、獎金、福利、活動經費剩餘等），是普通公司職員平均工資的5倍。

入職手續中的變化也充分體現了大檢察廳檢察官超然的待遇和社會地位。

不過辦理這些手續也相當麻煩，整整耗費金允浩一整天時間。

但辦理完入職手續後，他還不能正式上崗。

在享受高級別待遇的同時，他必須還要承擔相應的義務。

首先，金允浩要參加為其三個月的崗前培訓。

中央搜查部的工作涵蓋面非常廣，且責任重大。

為更好的瞭解、熟悉工作流程，他要參加一個月的基本業務培訓。

此後，他還要參加兩個月的國際偵查合作培訓。

在韓國，大檢察廳是國際刑警組織的對口合作單位，而大檢察廳主要承擔此工作的是偵查支援科。金允浩在這裡任職，必須要了解和熟悉合作流程。

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