中南航空總部設在G市，在全國轄有六個基地，每年總部的基地管理中心會進行人事調整，全面調換直接面對乘客的乘務人員，確保各個基地都有新鮮血液注入。這種調整，多少還是會考慮到員工的家庭所在地以及個人意願。當然，不可能百分百照顧周全。

蕭語珩大學沒讀完就已進入航空業，至今工作已有三年。這也是為什麼她小小年紀，卻有著超乎同齡人成熟的原因之一。起初兩年，她主動申請調離總部，這樣一來，每年就有大概七八個月的時間是被外派出去。直到一年前蕭素的身體出了狀況，顧南亭才把她調回來。

結果就是，她又回到馮晉驍身邊。

不想幹涉的。偏偏心情如同‘他的女人跟別人睡了，他卻不得不照樣原諒她’一樣窩火。尤其面對馮晉驍冷然又驕傲的姿態，顧南亭想不動怒都不行。

本來這種正常的人事變動，他大可不必徵求一個小CC的意見。可他想要看看，蕭語珩是不是真的好了傷疤忘了疼。

顧南亭的獨斷專行，蕭語珩太瞭解，所以當他以總裁的身份輕飄飄地把這道選擇題丟過來，氣氛頓時就有些劍拔弩張。

迎視他的目光，蕭語珩語調有了些許波瀾，“你都已經知道了，何必多此一問？中南航空總裁辦公室裡，憑我一個小小的CC，有選擇的權力嗎？”

你既然這麼問，就是以另一種身份。可你明明已經知道結果，偏偏還要讓我選擇？

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