情報工作通常來說分兩大類，傳統的人力情報和新興的技術情報。

美國人最擅長的是技術情報，透過各種技術手段，譬如竊聽、監控、駭客等方式獲得的情報都屬於這一類，巴克最近在國外一直覺得提心吊膽礙手礙腳，都是因為美國強大的技術情報收集能力覆蓋面太寬了。

因為美國人在這方面有先天性的壓倒優勢，網際網路就是美國人發明的，原則上來說，從好些年前起美國情報機構就能縱橫捭闔，隨便進入華國連線網際網路的所有政府機構資料庫，只不過華語這種語言文字屏障起到了一定的作用，這對於掌控瞬息萬變技術情報的分析員要有很高的華語能力，而美國人對懂得精通華語的又不太放心。

所以美國對華國的人力情報也越來越多。

派遣大量的人手，以融入當地生活的方式瞭解各種第一手情報，從軍事、政治、商業到民生以及各種民間動向、生活指數都是人力情報收集的物件，向婉在日本執行任務就屬於這個型別，總體來說，華國的大多數情報都來源這部分，屬於有點事倍功半，老老實實的做法，當然這種做法有個行業術語叫“打進去，拉出來”，往對方的範圍派遣人手，譬如向婉那樣，這叫做打入內部去，而拉出來當然就是從內部發展潛伏人員，引誘對方叛變，甚至在國外培訓好了再重新塞回去。

周元海顯然就屬於被美國軍情機構拉出去的那一截了。

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