第十二章

臨近下午兩點，林淺把會議的資料準備好，給厲致誠送了進去。

有些意外——他站在落地窗前沉思。

林淺把資料放下，剛想轉身出去，就聽到他清冽的嗓音傳來：“你跟我一起參會。”

她微怔之後，心頭一喜，臉上沉靜不變：“好的。”

這種機密而重要的戰略性會議，他讓她參加，就代表著信任。

呵呵呵……BOSS雖然年輕沒經驗，還是挺知人善用的嘛。

——

會議室裡燈光通亮，長條形的橡木銅雕色會議桌旁，就坐了八個人，分別是厲致誠、顧延之、分管生產技術的副總裁、分管職能部門的副總裁，以及營銷總監、生產總監和財務總監和採購總監。

這也是愛達如今的核心管理團隊。

厲致誠在正中的位置就坐，林淺當然不能坐在圓桌旁，而是坐在斜後方靠牆的一張椅子上。

會議由顧延之主持。儘管討論的是很嚴峻的話題，他的態度還是挺灑脫淡然的，環顧一週後，不急不緩地說：“那就開始吧，我先說兩句。今天的會，是要討論我們愛達未來的方向。現在什麼狀況，你們比我和厲總都清楚。厲總接手公司時間不長，今天會議的目標和要求是：實事求是、充分討論、統一方向、嚴格執行。好，財務部先說。”

會議室裡靜悄悄的，林淺聽得還有些小激動——沒想到顧延之講起這種“官話”還一套一套的，但仔細一琢磨，你又發現他每個詞都在點子上。

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